La réflexologie s'inscrit dans la démarche de
la prévention des risques psycho-sociaux et de la qualité de vie au travail.
Stress et burn-out sont une des premières causes d'arrêt maladie.
Le stress peut se manifester par des troubles d'ordre physique, émotionnel, intellectuel et (ou) comportemental.
En proposant des séances de réflexologie à ses salariés, l'entreprise permet :
L'entreprise devient acteur de
l'amélioration de la qualité de vie au travail.
La prestation est définie ensemble, personnalisée et adaptée à vos besoins et vos locaux
Je ne pose aucun diagnostic et n'interviens dans aucune décision thérapeutique